吉林省各城市公务员待遇对比

吉林市：薪酬稍逊于长春。科员薪资大约在5000 - 7000元，处级官员可得10000 - 13000元。地市级公务员基本薪资与福利待遇在5 - 9万元之间。延边朝鲜族自治州：公务员收入更为亲民。科员薪资大致在4000 - 6000元，处级约9000 - 11000元。此地生活开销低，生活品质有保障。

公安系统：薪资差异显著，如铁路公安50006000元，普通民警35004000元。部分警种入职初期可能无工资。特殊岗位有较高的补贴和年终奖金。监狱系统：起薪实习期4800元，转正后5600元，年终奖金可达35000元。检察院系统：薪资较为稳定，约3000元起，五险一金齐全。

工商系统的起薪约3000元，研究生学历者每月可额外获得200-300元。补贴根据单位效益发放，可能因业绩波动而有所调整。公务员晋升路径清晰，从科员到副科直至正科。公安系统 公安人员薪资差异显著，如铁路公安5000-6000元，普通民警3500-4000元，部分警种入职初期可能无工资。

吉林白城属于中风险还是低风险?

截止2021-03-13 08：12：42 最新数据显示，吉林地区目前没有中、高风险区域，都是低风险地区。

通过查询相关资料显示：白城不是高风险。截止2022年12月20日，最新数据显示，白城地区目前没有中、高风险区域，都是低风险地区，所以白城不是高风险。

不严重。根据查询相关资料显示白城市疫情不严重，白城市属于低风险地区，已经连续150天无增加病例，白城市是吉林省所辖的地级市，位于吉林省西北部，嫩江平原西部，科尔沁草原东部。

辽源市健康监测几天

-14天。健康监测人员范围及期限：（1）解除集中医学观察的密接、次密接，一般需进行7天健康监测。（2）解除集中隔离的入境人员，一般需进行7天健康监测。（3）解除14天居家隔离观察的本市疫情高风险人员，一般需进行7天健康监测。

严重。截止到2022年12月8日，吉林辽源市部分属于高风险区，在吉林辽源市防疫规定中显示：该地区的疫情严重，居民要服从疫情防控指挥中心的安排。

风险等级：能否自由出入还取决于你所在地区的风险等级。低风险区的人员一般可以自由出入，但可能需要提供绿码或核酸证明。如果出发城市有中高风险区，目的地城市可能会要求居家隔离或健康监测。疫情防控要求：由于疫情防控政策可能随时调整，建议在出行前了解目的地的疫情防控要求，以避免因政策变化而耽误行程。